河北新闻网讯（通讯员王会双、尹雷雷）为打造一支敢于担当、奋发有为、顾全大局、团结协作的高素质干部队伍，饶阳县住建局从“四方面”入手，转变作风，提高效能，激发工作活力。
树立责任意识。要求各分管局长进一步梳理分管股室职能，明确自身岗位职责，查漏补缺，推进简政放权，做到放管结合，该市场运作的全部由市场运作，该脱钩的立即改制脱钩；各股室成员要熟练掌握本股室职能，明确办事程序，依法办理行政许可和行政审批事项；加强建筑市场和房地产市场管理，做到公正执法，文明执法，提高办事效率。
树立纪律意识，做到讲政治、懂规矩。严格制定考勤制度，专人负责；严守工作纪律，杜绝与工作无关的行为，文明办公；严格执行请销假和AB岗制度，以方便群众办事和工作安排。
树立廉政意识。全体干部职工严格执行中央“八项规定”，严守党风廉政建设责任制要求，做到廉洁自律。一是深入开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”主题教育活动，使全体共产党员时刻牢记自己的职责和宗旨，进一步加强党性修养，坚定理想信念，时刻保持共产党员的先进性。二是加强财务管理。完善《机关经费管理制度》，严格公费接待制度及标准。三是加强公务用车管理，坚决杜绝公车私用的现象。四是严禁利用职务之便到企业兼职，自觉抵制各种诱惑，做到警钟长鸣。该局还成立了由分管纪检工作的同志负责成立廉政便民稽查领导小组，深入到各区巡回督查。
实行岗位交流。为加强干部队伍建设，充分调动干部职工统筹发展的意识、胸怀全局的意识、团结协作的意识，增强干部队伍活力，减少工作惰性，提升干部队伍整体素质，该局实行了重点股室中层干部轮岗交流。
他们高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，“高效、团结、廉政、务实”的观念深入人心，工作积极性、主动性大大增强，有力促进了各项工作的开展。
